No es un curso de IA. Es implementación salvaje.

Cada colaborador de tu equipo termina con 1 o 2 procesos automatizados, en producción y corriendo en su día a día. No es transferencia de conocimiento — es implementación entregada.

Por qué existe el programa

El problema no es saber qué herramientas existen. Es implementarlas.

La mayoría de las empresas paga una capacitación, recibe certificados, y al mes siguiente nadie usa nada de lo que vio. Las herramientas se quedan en el navegador, los flujos siguen manuales y los costos no bajan.

Por qué los cursos tradicionales fallan

  • Tu equipo aprende qué es ChatGPT, pero nadie automatiza un proceso real
  • Las herramientas que se enseñan no se aplican al caso específico de tu empresa
  • No hay accountability: quien aprende no está obligado a producir nada concreto
  • Sin acompañamiento, la primera dificultad técnica frena todo y la gente abandona

Pagás por implementación

Nuestro programa nace para resolver exactamente eso. Cada participante elige un proceso real de su día a día y lo deja automatizado, en producción, antes de que terminemos. Pagás por implementación, no por horas de aula.

Confían en nuestras capacitaciones

Empresas que ya capacitaron a sus equipos con LFT.

La Virginia
FyO
Fexa
Arcor
Norwan Group
Wander
SpeedWay
Strada
La Virginia
FyO
Fexa
Arcor
Norwan Group
Wander
SpeedWay
Strada

Equipos en acción durante nuestras capacitaciones.

Equipo trabajando durante capacitación
Participantes en sesión práctica de IA
Capacitación in-company de Looking for Trouble
Cómo lo entregamos

Tres fases para que cada colaborador salga con su automatización funcionando.

01

Kickoff presencial: descubrir y elegir

Vamos a tu empresa. En una jornada presencial mostramos en vivo todas las herramientas de IA relevantes para tu operación: qué hace cada una, dónde aporta valor, cuáles se combinan. No es una clase magistral — es una exploración guiada. Al cierre, cada participante sale de la sala con un proceso concreto de su día a día asignado para automatizar. No con apuntes: con un proyecto.

02

Implementación con apoyo: videos + 1‑a‑1 virtual

Cada participante avanza sobre su proyecto con dos canales de apoyo: una biblioteca de videos pregrabados que profundiza cada herramienta a su ritmo, y llamadas individuales con nuestro equipo para destrabar lo que no resuelve solo. Acá es donde la automatización pasa de idea a producción. No hay alumnos sueltos: cada persona tiene acompañamiento real hasta que su proceso queda funcionando.

03

Entrega presencial: accountability grupal

Volvemos a tu empresa. Cada participante presenta a sus compañeros qué automatizó, cómo funciona y cuánto tiempo le ahorra. La sesión cierra el ciclo con una entrega concreta — no un certificado — y multiplica el aprendizaje, porque cada solución termina inspirando a otras áreas. Salimos cuando cada colaborador puede mostrar su automatización corriendo.

El compromiso

Cada colaborador se va con 1 o 2 tareas automatizadas y funcionando.

No es la promesa optimista de un curso. Es el outcome contractual del programa. Si al cierre de la fase 3 alguien de tu equipo no tiene su automatización corriendo, no terminamos. Esa es la diferencia entre pagar por capacitar y pagar por implementar.

  • Una automatización por persona, como mínimo, en producción
  • Documentada y mantenible por tu equipo después de que nos vamos
  • Demostrada frente a sus compañeros antes del cierre
Lo que necesitamos de tu lado

Para que la implementación funcione, tu empresa pone tres cosas.

Tu equipo y sus dolores

  • Entre 8 y 25 personas con procesos manuales pesados
  • Una entrevista previa con líderes para mapear áreas críticas
  • Cada participante trae a la fase 1 un proceso real que quiere automatizar

Las licencias correctas

  • LFT te indica qué licencias deben estar activas antes de empezar
  • Suelen ser Google Workspace o Microsoft 365 (lo que ya use tu empresa) + 1 o 2 plataformas de IA específicas
  • Sin las licencias activas la fase 2 se frena: es el límite real

Espacio para las 2 jornadas presenciales

  • Sala que entre a todos los participantes con notebooks
  • Proyector / pantalla y conectividad estable
  • 2 días reservados en la agenda del equipo (kickoff + entrega)

Coordinemos la primera sesión.

30 minutos para entender qué hace tu equipo, qué herramientas usan ya y qué procesos están drenando más tiempo. Salimos de esa llamada con un primer mapa de qué automatizaciones tendrían más impacto y cómo armaríamos las 3 fases para tu empresa.